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小 发表于 2008-4-22 15:20 只看该作者
马哲明年薪6600万是无规无法地方人治的产物(转贴)
马哲明年薪6600万是无规无法地方人治的产物——地方人治不仅是腐败的温床，也是阻碍了改革开放的深入。
有好些网友以为我们的《物权法》出台了，就意味着我们已经进入了法治社会了，其实，一些法律文人也是如此低级地去考虑社会主义法制社会的，他们从书本上和从外国现存的，或者丢弃的法律条文中，抄袭一大堆条文，拼凑一下，立了一个法律文本，就以为社会主义法制建立好了。然而，从三十年的改革开放经历来看，建立社会主义法制，并非那么简单，相反，还必须经历一个相当时期的摸索与磨难过程。
最近，马哲明年薪6600万被媒体披露了，这就是民主法治的威力。但是，马哲明则面对媒体和网民的责斥，却置若罔闻，这又是民主法治无力的表现。那么，我们怎么去看待这一现象呢？当然，愤怒是没有任何意义的，而只有理智，才能有效和彻底地制服他。
马哲明在改革开放前肯定是拿不到如此高的年薪的，甚至也不可能拿到副总理的工资。这是为什么？难道改革开放前的法制齐全？非也！不过，改革开放前的规矩是严格，谁也无法动摇的。比如：马哲明如果是工人，那么，其工资不可能高于八级工的工资，其奖金也不可能高于其工资。比如，马哲明如果是干部，那么，其工资不可能高于毛泽东的工资，其奖金也不可能高于其工资。又比如：马哲明是专家，那么，其工资不可能高于一级教授的工资。这就是改革开放前的规矩。谁也不敢破这一个规矩，谁也没能力破这一规矩的。然而，这一规矩决定了我国劳动者的工资差距不大于十倍。然而，这一规矩不是法律明文规定的，而是由我们的组织人事部门掌握的，其最高权力是毛泽东把握的。
改革开放后，我国开始由人治向法制转化了，中央权力也就开始下放了，尤其分配的权力下放了，于是，各地方政府和各企事业单位就有了分配权了。与此同时，我国的法制只是在逐步建立和完善之中。因此，地方政府和企事业单位的分配权，就掌握在这些基层的“一把手”手中。我们流传着这么二句话：“新官上任三把火”和“一朝天子一朝臣”。这是什么意思？这就是说基层新 “一把手”上任时，总会用强硬手段立“规矩”，而且，每换一次“一把手”，总会有新“规矩”。于是，我们百姓也就习惯了由新官立“规矩”和“规矩”由人而变的现象。其实，这现象也是人治，而是地方，或者说是基层人治，绝对不是法制。然而，我们有些干部却把这种由中央人治转变为地方人治，当作了“改革”的终点。
由中央人治到地方人治后，人民的管理权力就更小了，因为，人民的监管权被这些地方人治给剥夺了。我仍然从分配方面说吧！中央人治在分配上是公开的，没有任何暗箱操作的，但是，地方人治却不同了，“红包”“模糊工资”等就是典型的地方人治分配方式。什么是“红包”和“模糊工资”，就是“一把手”的分配意志。然而，在改革开放三十年内，我们忽略对这种地方人治的打击，忽略用社会主义法治取代地方人治。也正是如此，才会出现足球俱乐部的“天价”转会费，才会出现“天价”高薪的高管们。是呵！社会主义科学的分配原则“各尽所能，按劳分配”，在地方人治下变成了“一把手”制造贫富差距的理由。当然，地方人治不仅在分配上伤害了广大人民群众，而且，也为其腐败得到了“规矩”的保障。因此，人民群众非常痛恨这种地方人治，而且，宁可回到过去的中央人治的时期。有人高呼“毛泽东回来吧！”和“东方再红”的原因，大概也是出自于此吧！甚至有人以为，我们的改革开放是失败了。
我觉得：从中央人治到地方人治，是一个进步。至少不会把中国的命运系在一个人身上，这就是抵御风险能力提高方面的进步。毛泽东也不希望中国命运系在一个人身上。因此，他一直希望造就更多无产阶级革命事业接班人，也希望有一个完整的社会主义法制，来抵御在社会主义道路上的风险。然而，从中央人治到地方人治，就是从人治转变到法治的一个过程，而且，长期在人治下的人民也只有经历这一过程，才能真正地摸索到社会主义法治的真谛。
现在，地方人治局面已经严重地挫伤了广大人民群众的感情，也成为了中国经济建设的障碍。因此，用社会主义法治取代地方人治已经是我们当前改革开放深入的标志。我们只有打破地方人治局面，才能建立新型的社会主义法治。在中共十六大“积极稳妥地推进政治体制改革”的基础上，胡锦涛在中共十七大开幕时提出了“深化政治体制改革”。我想：削弱地方人治，加强社会主义法治，就是政治体制改革的重要内容吧！
命运就像强奸，你反抗不了就要学会享受.
工作就像轮奸，,你不行了别人就上.
生活就像自慰，,什么都得靠自己双手
学习就像嫖娼，出完钱后又出力
工资就像例假，一月不来你就傻眼
谈判就像口交，费尽了口舌也就那点收获
兄弟像避孕套，捅多大的娄子都帮你兜着
看贴不回的就像阳痿，明明看爽了，就是没动作！！！
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